+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

36 часовая рабочая неделя для женщин в районах крайнего севера

36 часовая рабочая неделя для женщин в районах крайнего севера

В Трудовом кодексе установлено, что для женщин, работающих в районах Крайнего Севера, коллективным или трудовым договором устанавливается рабочая неделя — 36 часов. Может ли организация прописать в трудовом договоре — 40 часов, или это будет нарушением? Специалисты госинспекции труда в республике Коми напомнили, что статья 57 ТК РФ обязывает работодателя установить режим рабочего времени сотрудника в трудовом договоре. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе ст. Бухгалтерский учет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как 4-дневная рабочая неделя повлияет на наш доход? Для чего на самом деле хотят ее ввести?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В районах Крайнего Севера женщины не могут работать больше 36 часов в неделю

Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами субъектов РФ, коллективными договорами, соглашениями исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов РФ и работодателей ст. Согласно ст. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. На наш взгляд, норма ст. Из ее буквального смысла следует, что сокращенная рабочая неделя для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается в том случае, если она закреплена в коллективном или трудовом договоре.

Однако в соответствии со ст. Эти основные гарантии, в числе которых и сокращенная часовая рабочая неделя для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являются обязательными независимо от того, указаны они в коллективном или трудовом договоре организации или нет.

Отметим, что за нарушение законодательства о труде и об охране труда организация может быть привлечена к административной ответственности по ст. Подписано в печать Регистрация Восстановление пароля. Если этой нормы в коллективном договоре нет, то означает ли это, что для женщин можно устанавливать полную рабочую неделю? Авторизация в каталоге. Пароль Ошибка заполнения.

36 часовая рабочая неделя для женщин в районах крайнего севера

Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Гарантия, предусмотренная в статье ТК, предоставляется не одному из родителей, как в соответствии со статьей ТК, а только женщинам, причем независимо от того, имеют ли они детей. В случае отсутствия такого условия в договорах, работодатель вправе не устанавливать указанную сокращенную продолжительность рабочей недели. Также условие о предоставлении женщинам часовой продолжительности рабочей недели может быть предусмотрено и в соглашениях, заключенных на федеральном, региональном, отраслевом межотраслевом и территориальном уровнях, на основании общих норм ТК, например статей 45 и

Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — 36 часов в неделю. Причем работодатель обязан выплатить им зарплату в том же размере, что и при полной рабочей неделе ст.

Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Сокращенная рабочая неделя для женщин, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается только в том случае, если такое условие включено в коллективный договор, действующий в данной организации, либо в трудовой договор с конкретной работницей. Иными словами, стороны указанных договоров должны достичь соглашения об установлении для женщин сокращенной продолжительности рабочего времени.

Статья 320 ТК РФ. Сокращенная рабочая неделя (действующая редакция)

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Кодексы Трудовой кодекс Статья Сокращенная рабочая неделя. Федерального закона от Федеральных законов от Сроки введения в действие настоящего Кодекса Статья Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи настоящего Кодекса Статья Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Статья Применение законов и иных нормативных правовых актов Статья Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие.

Для каких работников законодательством установлена сокращенная рабочая неделя?

Трудовым кодексом РФ использует понятие "сокращенная продолжительность рабочего времени", которая устанавливается в неделях. Работникам, для которых законодательством не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, работодатель вправе устанавливать рабочее время продолжительностью не более 40 часов в неделю. Это является нормальной в отличие от сокращенной продолжительностью рабочего времени. При этом если вышеназванные работники не достигли 18 лет, они обучаются в образовательных учреждениях организациях и работают в течение учебного года в свободное от учебы время, то максимальная продолжительность их рабочего времени не может превышать половины вышеназванного количества часов в неделю.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами субъектов РФ, коллективными договорами, соглашениями исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов РФ и работодателей ст. Согласно ст.

Оплата труда женщин в районах Крайнего Севера при суммированном учете рабочего времени

По российскому Трудовому праву нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Установлена при полной норме продолжительности рабочего времени не более 40 часов в неделю для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье не более часов, а для Дополнительный отпуск Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах

.

Статья 320 ТК РФ. Сокращенная рабочая неделя

.

времени для женщин, работающих в районах Крайнего Севера, времени, рассчитанной исходя из часовой рабочей недели.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 kpkremont.ru