+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция руководителя методического департамента общественной организации

Должностная инструкция руководителя методического департамента общественной организации

Во исполнение подпункта 2. Утверждаю Руководитель организации, осуществляющей образовательную деятельность. Настоящей инструкцией устанавливаются права и обязанности, квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, функции, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, по безопасности образовательного процесса далее - заместитель руководителя организации по безопасности. Назначение на должность заместителя руководителя организации по безопасности и освобождение от должности осуществляется приказом руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность далее соответственно - руководитель организации, организация. При выполнении должностных обязанностей заместитель руководителя организации по безопасности непосредственно подчиняется руководителю организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пишем положение о подразделении и должностную инструкцию

Управление техникумом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым Положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, его Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор. В состав административно-управленческого аппарата входят директор, заместитель директора по учебной работе, заместитель директора по учебно-производственной работе, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, главный бухгалтер, начальник учебно-методического отдела, заведующий отделением, начальник отдела безопасности, заведующий хозяйством.

З аместители директора осуществляют непосредственное руководство структурными подразделениями в соответствии должностной инструкцией и структурой техникума.

Созданная структура и система управления в техникуме характеризуется целостным механизмом управления, разграничением служебных обязанностей между административно-управленческим персоналом, координацией деятельности служб по организации учебно-воспитательного процесса с делегированием служебных полномочий.

Эффективность организаторской деятельности руководителя техникума обеспечивается умением распределять управленческие полномочия между директором, его заместителями и руководителями структурных подразделений, рациональной расстановкой кадров по специальностям и структурным подразделениям.

В целях эффективности системы управления содержанием и качеством подготовки обучающихся и выпускников, развития инициативы в работе коллектива, расширения коллегиальных демократических форм управления, привлечения к управлению участников образовательного процесса, работодателей в техникуме созданы следующие органы самоуправления:.

Совет техникума является выборным представительным органом. В его состав входят представители всех категорий работников техникума, студентов, профсоюзной организации. Совет техникума является высшим органом самоуправления образовательного учреждения. Председателем Совета техникума является директор. Согласно уставу Совет техникума:. Общее собрание работников и представителей обучающихся:.

Решения Общего собрания принимаются большинством голосов. В целях совершенствования качества обучения и воспитания студентов, повышения результативности методической работы и педагогического мастерства преподавателей в техникуме созданы методический совет и цикловые методические комиссии. Основные задачи, функции и порядок работы методического совета и цикловых методических комиссий определяется отдельными положениями, утверждаемые директором техникума.

Руководство воспитательной работой осуществляют классные руководители, деятельность которых координирует заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Высшим органом студенческого самоуправления является избранный на общем собрании студенческий совет, который принимает активное участие в проведении внеурочной работы, воспитании дисциплины и культуры поведения, организации самообслуживания, дежурства и т.

Регулярно в соответствии с планами работы проводятся заседания педагогического совета, методического совета, цикловых методических комиссий, оперативные планерки. Все вышеназванные структуры действуют на основе разработанной и утвержденной в установленном порядке собственной нормативной и организационно-распорядительной документации, которая в целом соответствует существующему законодательству и Уставу техникума.

В целях организации взаимодействия структурных подразделений, общественных организаций и администрации практикуются их совместные заседания. Директор через администрацию, состоящую из заместителей директора по направлениям и руководителей структурных подразделений, контролирует всю деятельность техникума. В приказах директора, решениях Совета техникума, педсовета, методического совета обозначаются конкретные исполнители и сроки исполнения.

Руководители структурных подразделений и общественных организаций информируют о принятых решениях сотрудников. На совещаниях администрации систематически заслушиваются отчёты руководителей структурных подразделений о выполнении поручений, анализируется их влияние на совершенствование работы всех структур, заслушиваются предложения руководителей о ближайшей и отдалённой перспективе и отчёты о выполненной работе.

Издаются приказы организационного характера по основной деятельности, приказы по совершенствованию методической работы, приказы аналитического характера по основным направлениям учебно-воспитательной работы и другие. Таким образом, система управления техникума, структура управленческих звеньев, управленческие взаимоотношения, социально-психологический климат в педагогическом коллективе обеспечивают устойчивую и эффективную работу учебного заведения в целом, целенаправленную деятельность коллектива по обучению и воспитанию студентов, решение задач повышения профессиональной компетентности педагогических кадров и соответствует уставным требованиям учреждения.

Техникум руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Ивановской области, указами и распоряжениями Губернатора Ивановской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Ивановской области, приказами Департамента образования Ивановской области и Уставом техникума.

С целью эффективной организации основной деятельности в техникуме приняты локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности. Локальные нормативные акты разрабатываются ответственными представителями структурных подразделений, обсуждаются работниками структурных подразделений, педагогическим советом, согласовываются советом техникума.

Локальные акты, регулирующие трудовые отношения, обсуждаются в трудовом коллективе и утверждаются директором. В действие акты вводятся в соответствии с уставом приказами директора.

В техникуме разработаны и утверждены должностные инструкции работников в соответствии с должностями штатного расписания. С учетом требований системы качества, предъявляемых к содержанию и построению локальных нормативно-правовых актов, в техникуме проводится работа по пересмотру положений и должностных инструкций, определяющих задачи и функции структурных подразделений, руководителей и сотрудников этих подразделений.

Ежегодные планы работы структурных подразделений направлены на достижение стратегических целей и имеют в своей структуре необходимые для успешной реализации элементы: аналитические материалы, цели, задачи, направления деятельности, достаточные и обоснованные системы мер, направляемые на достижение спроектированных результатов деятельности, мероприятия по устранению недостатков за прошлый учебный год и оценке эффективности проводимых плановых мероприятий.

Взаимодействие структурных подразделений в техникуме осуществляется с учетом имеющейся локальной информационной сети с включенными в нее рабочими местами руководителей оснащенных современными средствами компьютерной техники и установленным программным обеспечением позволяющем оперативно принимать, перерабатывать и отправлять информацию. Правильность и своевременность учебно-методической рабочей документации, расписания, его коррекция контролирует заместитель директора по учебной работе. Учебно-методическая работа в техникуме проводится в соответствии с планами работы педагогического совета, цикловых методических комиссий, комплексного общетехникумовского плана воспитательной работы и направлена на реализацию единой методической и педагогической задачи педагогического коллектива.

Заместители директора осуществляют накопление, переработку и хранение управленческих информационных ресурсов по различным направлениям деятельности техникума. Таким образом, создается информационный банк данных, позволяющий руководителю оперативно принимать управленческие решения по тем или иным вопросам. Номенклатура дел соответствует основным направлениям деятельности образовательного учреждения и распределена по структурным подразделениям.

Распределение документов по структурным подразделениям и контроль исполнения распорядительных документов осуществляет секретарь руководителя. Департамент образования Ивановской области. Портал Департамент Колледж. Главная Новости Сведения об организации Основные сведения Структура и органы управления образовательной организацией Документы Образование Образовательные стандарты Руководство.

Педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приема перевода Абитуриенту Профессии и специальности Правила приёма Профориентационная работа Контакты. Структура и органы управления оразовательной организацией. Структура и органы управления образовательной организации.

Структура и органы управления образовательной организации

Управление техникумом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым Положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, его Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор. В состав административно-управленческого аппарата входят директор, заместитель директора по учебной работе, заместитель директора по учебно-производственной работе, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, главный бухгалтер, начальник учебно-методического отдела, заведующий отделением, начальник отдела безопасности, заведующий хозяйством. З аместители директора осуществляют непосредственное руководство структурными подразделениями в соответствии должностной инструкцией и структурой техникума. Созданная структура и система управления в техникуме характеризуется целостным механизмом управления, разграничением служебных обязанностей между административно-управленческим персоналом, координацией деятельности служб по организации учебно-воспитательного процесса с делегированием служебных полномочий.

Исполнение обязанностей руководитель методического объединения осуществляется на основании приказа директора школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности руководитель методического объединения его обязанности могут быть возложены на учителя из числа наиболее опытных педагогов.

Наименование должности: заместитель директора департамента, руководитель пресс-службы. Заместитель директора департамента, руководитель пресс-службы в своей работе непосредственно подчиняется заместителю Главы города, директору департамента общественных связей. Файловый архив студентов. Логин: Пароль: Забыли пароль? Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение.

Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования

Положения о подразделениях и должностные инструкции важны не только для структурирования управления организацией. Являясь инструментом правовой защиты как работника, так и работодателя, они должны быть выверены с юридической точки зрения. Эти документы должны быть доступны пониманию работников и обладать определенной гибкостью. Эта статья — для тех, кто критически относится к имеющимся образцам и кто хочет разработать указанные документы самостоятельно, с пониманием дела. А вообще закон не требует их обязательного наличия… Полагаем, что примерно так ответит на поставленный вопрос большинство читателей. Отсюда и отношение к написанию указанных документов складывается соответствующее: при нежелании тратить чересчур много времени на такие пустяки в большинстве случае пользуются какими-нибудь готовыми образцами. Либо включают описание должностных обязанностей, прав и ответственности работника непосредственно в трудовой договор. Принцип ubi homines sunt modi sunt где люди, там и правила , тем не менее, действует, и чем больше людей в организации, тем определеннее должны быть выражены правила их совместной работы 1. Положения о структурных подразделениях 2 далее — ПП и должностные инструкции далее — ДИ нужны: для понимания того, кто чем занят на рабочем месте анализ ; для объяснения работникам, чем они должны заниматься и где находятся пределы их компетенций, прав и ответственности руководство ; для контроля текущей деятельности организации контроль ; для оценки и самооценки деятельности работников и последующего принятия решения об обучении, о перемещениях, поощрениях и взысканиях стимулирование и управление карьерой работников ; для отбора кандидатов привлечение работников ; для защиты работников, работодателя и организации в целом безопасность ; для поддержания позитивной корпоративной культуры. Как видим, все стадии классического управленческого цикла в той или иной степени требуют информации, содержащейся в ПП и ДИ.

Должностная инструкция руководителя методического объединения

Начальник учебно-методического отдела института непосредственно подчиняется директору института и его заместителям. В своей работе руководствуется Законом РФ "Об образовании", нормативными документами по вопросам деятельности образовательного учреждения, приказами Министерства общею и профессионального образования РФ, ректора академии, указаниями и распоряжениями проректоров, положениями и инструкциями учебно-методического управления академии, директивными документами по вопросам организации учебного процесса, настоящей должностной инструкцией. На должность начальника учебно-методического отдела принимаются лица с высшим образованием, имеющие опыт педагогической работы или работы в ВУЗе не менее 5-ти лет, умеющие пользоваться компьютером. Осуществлять контроль за работой сотрудников учебно-методического отдела; следить за своевременным выполнением работниками учебно-методического отдела приказов и распоряжений ректора, проректоров, начальника учебно-методического управления академии, директора института и его заместителей. Разрабатывать и представлять на утверждение директору института планы работы учебно-методическою отдела, обеспечивать четкое и своевременное их выполнение.

.

.

Должностная инструкция начальника учебно-методического отдела института

.

.

.

7, Должностные инструкции руководителей и специалистов служб стандартизации общества (организации) ОАО «Газпром», и оказание им методической и готовность отдела к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мальвина

    Если вызывают в качестве свидетеля, может оказаться, что вы выпили и поэтому опрашивать вас никто не имеет права.

  2. Митофан

    Извените этот комментарий ничего не имеет общего с вашим роликом Просто болит и накипело поэтому написала. А вам спасибо очень много хороших роликов. И полезных

© 2018-2019 kpkremont.ru