+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как расчитать норму дней по графику полного рабочего времени

Как расчитать норму дней по графику полного рабочего времени

Норма времени задается графиком работы. О том, как настраивать графики, смотрите видео-ответы экспертов 1С:. В общем случае рекомендуется использовать первый метод. Для обеспечения возможности корректировки Табеля относительно графика следует отключить этот флаг.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: kpkremont.ru труда и отдыха водителей. Сутки водителя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Учет рабочего времени в 1С:ЗУП 8

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. N2 3 Настройка графиков для неполного рабочего времени. Флажок "Считать норму по другому графику". Коллеги, добрый день! Настраиваю график для неполного рабочего времени. В некоторых мануалах например 3 позиция в Гугле по фразе: "Настройка графиков для неполного рабочего времени" , пишут про установку флажка "Считать норму по другому графику".

Чего-то никак не могу сообразить, а для чего его может понадобиться его установить? Скопировать ссылку Перейти. Но есть много должностей и работников, которым необходимо устанавливать укороченную! Для этого этот параметр и задан, также сменная работа - норма должна согласно ТК считаться по норме 5-ти дневка, 40 часов. Для этого и создан этот параметр JohnGalt 42 Для расчета по неполному графику относительно полного. Aitbay Пример: Есть полный график работы например пятидневка 40 - 5 дней по 8 часов 40 часов в неделю и определенным количеством рабочих дней в месяц это норма которой должен придерживаться сотрудник.

Для работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с тем, чтобы работник получал не оклад целиком, а его часть, соответствующую доле его графика работы относительно нормы.

За норму можно принять любой график, но чаще всего принимают стандартную пятидневку. Программа посчитает корректно? Выходит 0,5 ставки можно было не устанавливать, верно? GalinaK И обратите внимание на предпраздничные дни в графике. Вкратце: если полставки, то надо предпраздничный день сокращать на полчаса, а не на час, чтобы всё посчиталось правильно и действовать по аналогии с этим в других случаях.

Или между этими настройками есть тонкая грань, которую я не понимаю? Тогда Вы будете знать самый точный и проверенный ответ. Поэтому график пришлось присвоить 20 часов в неделю с расчетом нормы по этому же графику, тогда получилось руб. Возможно у Вас плановое начисление "Оплата по окладу" не по окладу по часам и при этом и количество рабочих дней вдвое меньше нормы и ставка стоит 0,5, что влияет на коэффициент ДоляНеполногоРабочегоВремени.

Тогда начисление будет в 4 раза меньше оклада. Могут быть сменные графики работы, может быть суммированный учет рабочего времени, при которых происходит полная занятость. Тогда этой галки "считать норму Посмотрел методические указания 1С. А для оклада по часам - ставка размер ставки - ничего не дают при расчете - считается полный оклад.

Возможно так для чего-то и задумано? Как любят отвечать в 1С - концепция у них такая? Количество ставок надо "знать" когда оклад по дням, количество дней как по норме, но количество часов другое. На сколько помню в версии 2. Доля ставки бралась как раз из графика, а не из ставки сотрудника. Сейчас в 3й версии такой проблемы нет. Хоть как график настрой программа увидит не полную ставку если конечно сотрудник принят на долю ставки. E-mail: Введите ваш E-mail. Пароль: Введите ваш пароль Забыли свой пароль?

Код подтверждения из письма: Введите код подтверждения из письма. Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору. Внешние обработки программно 8. Возможно ли и Как добавить кнопку на документ "ЗаказПокупателя", чтобы при ее нажатии выбирались все файлы из раздела "файлы Вакансии Специалист техподдержки 1С Москва зарплата от 80 руб. Полный день. Системный аналитик 1С Москва зарплата от 80 руб.

Программист 1С Москва зарплата от руб. Тестировщик 1С Москва зарплата от 70 руб. Программист 1С Новосибирск зарплата от 50 руб.

Как расчитать норму дней по графику полного рабочего времени

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Здравствуйте уважаемые посетители сайта zup1c. Сегодня мы поговорим о том, как в программе 1С ЗУП 3.

Работа в режиме неполного рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем, а также в случаях, предусмотренных ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени предусматривается для определенных категорий сотрудников.

По умолчанию оплата по окладу по дням в ЗУП 3. Доля неполного рабочего времени рассчитывается как отношение длительности рабочей недели графика неполного рабочего времени к длительности графика полного рабочего времени. Если в Вашей компании для расчета оклада по дням для сотрудников с неполным рабочим временем применяется другой алгоритм, то можно перенастроить формулу оплаты по окладу на следующую формулу:. Тогда для Вашего примера при расчете оклад будем умножаться на количество дней по графику с неполной рабочей неделей 12 дней в ноябре и делиться на норму дней по пятидневке 21 день в ноябре.

Неполное рабочее время: настройка графика и расчет зарплаты

Здравствуйте уважаемые посетители сайта zup1c. Сегодня мы поговорим о том, как в программе 1С ЗУП 3. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Оклад устанавливается из расчета полного рабочего времени. Итак, разберем на конкретном примере как оформить сотрудника на работу на полставки, и каким образом в 1с ЗУП 8. В программе ЗУП 3. Сотруднику Семенову Ф. Для того чтобы мы имели возможность указывать количество ставок и настраивать графики неполного рабочего времени необходимо предварительно в настройках кадрового учета установить флажок Используется работа по неполной ставке Раздел Настройка — Кадровый учет. Далее настроим график работы Неполный рабочий день.

Сокращенная рабочая неделя, норма времени и прозводственный календарь

Помогите пожалуйста дать квалифицированный ответ аудитору одного из наших клиентов на следующий вопрос:. Работодатель написал заявление о переводе на неполную рабочую неделю с понедельника по четверг, продолжительность рабочего дня 8 часов, с 3 выходными днями. Было составлено дополнительное соглашение к трудовому договору с оплатой труда пропорционально отработанному времени, исходя из оклада. Составили график, соблюдая норму труда за неделю, длительностью 32 часа.

За 23 принимаем количество рабочих дней в августе по производственному календарю. Подобное возможно в следующих случаях:.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. N2 3 Настройка графиков для неполного рабочего времени. Флажок "Считать норму по другому графику".

Настройка графиков для неполного рабочего времени. Флажок "Считать норму по другому графику".

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. N2 3 Настройка графиков для неполного рабочего времени. Флажок "Считать норму по другому графику". Коллеги, добрый день!

.

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1

.

В каждом месяце разное количество рабочих дней и пятниц. графику сокращенной рабочей недели, норма времени рассчитывается по пятидневке.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сильвестр

    Ага щас разбежались, все бросятся платить. Никто ничего платить не будет .Государство должно народу, и очень много.

  2. Твердислав

    Так вот, данный выпуск принципиально и выгодно отличается от других, это новое и качественное улучшение, творческий рост поскольку сюжет выпуска завязан не на разборе хитрой и опасной тактики следователей или деятельности органов дознания, не на консультациях, а на опровержении грубых тактических ошибок защитника в судебном процессе (допрос/перекрестный допрос в существующих условиях.

© 2018-2019 kpkremont.ru